Согласно данным, опубликованным в среду, по сравнению с пятью годами ранее в 2024 году работники стали уходить с работы на 19 минут раньше. Это произошло после того, как максимальная продолжительность рабочей недели была сокращена с 68 до 52 часов на законодательном уровне.
Согласно данным KB Kookmin Card, сотрудники стали уходить домой раньше, так как пандемия COVID-19 изменила жесткую рабочую культуру, и встречи после работы уже не так распространены.
Компания KB Kookmin Card проанализировала данные о времени, когда пользователи ее кредитных и дебетовых карт садились на метро в пяти крупных деловых и промышленных районах: Кванхвамун, Каннам, Йоидо, Гуро (все в Сеуле) и Пангё (в провинции Кёнгидо).
С января по август пассажиры в среднем садились в метро в 18:28 — на 19 минут раньше, чем в тот же период 2019 года, когда это время составляло 18:47.
Смотрите также: «Мне нравится жить с родителями» Южная Корея имеет самый высокий процент людей в возрасте 20 лет и старше, продолжающих жить с родителями
В районе Гуро пассажиры стали пользоваться метро на 21 минуту раньше, чем пять лет назад. В Кванхвамун и Каннам время сократилось на 20 минут, в Пангё — на 17 минут, а в Йоидо — на 14 минут.
Компания отметила, что в промышленном районе Гуро работники уходили с работы в 18:20, что раньше, чем в остальных районах.
Также KB Kookmin Card проанализировали, как сотрудники проводят свободное время после работы. В 2024 году они в среднем тратили 86 000 вон (63 доллара) в месяц на досуг, что значительно больше, чем показатель в 2019 году — 14 000 вон.
Расходы на питание также увеличились на 15% и составили 127 000 вон в месяц.
«Эти данные позволяют увидеть изменения в образе жизни людей после работы, так как они стали уходить с работы раньше», — отметили в компании.
Система 52-часовой рабочей недели была введена в Южной Корее в 2018 году в ответ на общественные протесты, связанные с перегрузками и отсутствием баланса между работой и личной жизнью.
Корпоративные встречи после работы, которые часто сопровождались употреблением алкоголя, были непопулярны среди сотрудников, ведь им приходилось проводить дополнительное время с начальством после работы.
alenamalg © YesAsia.ru
