Чусок – один из двух самых значительных традиционных праздников Южной Кореи, в который семьи собираются вместе под полной луной, чтобы пожелать обильного урожая и почтить память предков.
Но для обычных трудящихся корейцев истинное значение этого праздника, пожалуй, заключается в редкой возможности сбежать от рабочих будней.
Смотрите также: Pledis Entertainment подписали договор о сотрудничестве с островом Чеджу
Недавний опрос, проведенный рекрутинговой платформой, показал, что примерно каждый четвертый работник – 25,7 % – планирует использовать праздник вместе с оплачиваемым отпуском, чтобы обеспечить себе длительный перерыв. В ходе онлайн-опроса 3-4 сентября было опрошено 1 055 работников.
В этом году Чусок выпадает на вторник, 17 сентября, и государственный праздник длится три дня – с понедельника по среду. Это означает, что с дополнительными выходными днями в четверг и пятницу работники смогут насладиться продолжительным девятидневным перерывом.
Однако, как показал опрос, большинство не сможет воспользоваться этой возможностью: 57,3 % ответили, что не будут брать дополнительный выходной.
На вопрос о причинах этого 33,6 % ответили, что у них слишком много работы, а почти половина ответила, что не может взять дополнительный выходной, потому что чувствует давление со стороны коллег – 20,7 % – или потому что на работе нет условий, которые способствуют балансу между работой и личной жизнью – 27,8 %.
Опрос также выявил значительное неравенство в доступе к оплачиваемому отпуску, которое сохраняется среди рабочей силы страны.
60 % тех, кто планирует использовать хотя бы один оплачиваемый день отпуска, чтобы продлить свой отдых на Чусок, работают в крупных корпорациях. В отличие от них, только 37,5 % тех, кто сообщил о наличии такой возможности, были сотрудниками малых предприятий. Такое расхождение, скорее всего, объясняется сочетанием меньшего количества сотрудников в небольших компаниях и отсутствием правил, обеспечивающих сотрудникам возможность использовать ежегодный отпуск по своему усмотрению.
На вопрос о планах на отпуск 40,2 % работников ответили, что планируют просто отдохнуть дома, и только 21 % – отправиться за границу.
При этом 35,5 % респондентов сообщили, что получат от работодателя праздничные премии, которые в среднем составят около 838 000 вон (625 долларов).
fengshan © YesAsia.ru
